О томе какав је актуелни правни оквир, какви су планови државе и шта каже пракса у погледу примене одредби Закона о раду који се односе на ангажовање радника на флексибилним уговорима, са посебним освртом на положај трудница и породиља, на коференцији су говорили:

Марица Бурсаћ, секретарка и правна саветница Удружења Маме су закон

Доц др Драган Станојевић, Филозофски факултет УБ, Одељење за социологију

Александра Чамагић, Градска секретарка за социјалну заштиту, Београд

Драган Тодоровић, председник Савеза самостаних синдиката Београда

Александра Мирковић, координаторка УГС Независност

Татјана Пријић, виша саветница у тиму Поверенице за заштиту равноправности

Татјана Мацура, председница Удружења Маме су закон.

Савез самосталних синдиката Београда је дао подршку пројекту „Породиљско одсуство - право, а не привилегија”

Председник Тодоровић је истакао значај поштовања Закона о раду и права из радног односа. Говорећи о несигурности коју са собом носе флексибилни облици рада, који као такви не постоје нигде у Европи, навео је потребу измене Закона о раду како би се сви облици флексибилног рада укинули.