Поводом најављеног доношења Закона о систему зарада запослених у јавном сектору Социјално – економски савет Републике Србије је формирао Радну групу за измену предложеног текста Закона. У Радној групи су и представници ССС Србије.
    У име представника ССС Србије председник Синдиката запослених у здравству и социјалној заштити Србије Др. Зоран Савић се обратио за помоћ Европској Федерацији синдиката јавних служби.
    Генерални секретар ЕПСУ Јан Вилем Гудријан је тим поводом упутио писмо Премијеру Републике Србије Александру Вучићу, Министру за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александру Вулину и Министру за држану управу и локалну самоуправу Кори Удовички:

ПРЕВОД ПИСМА
Премијер Републике Србије
Александар Вучић
Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
Александар Вулин
Министар за државну управу и локалну самоуправу
Кори Удовички
Брисел , 21.децембар 2015.

Предмет: Предлози везани за Закон о систему зарада у јавном сектору
Поштовани,
Информисале су нас наше чланице у Србији о предлозима који се тичу Закона о систему плата запослених у јавном сектору. Добили смо и информације о преговорима радне групе за измену овог закона коју је формирао Социјално економски савет Републике Србије. Овај Закон о систему плата запослених у јавном сектору предвиђа мања права од оних утврђених Законом о раду. Ово није прихватљиво. С тим се слажу и представници Министарства рада, запошљ авања, борачких и социјалних питања с министром Вулином на челу. Молимо вас да повучете овај закон и поново уђете у преговоре са синдикатима.
Законом о раду који је усвојила ваша Скупштина 2014. предвиђен је минимум права запослених с тим, да се колективним уговором не могу предвидети мања права и неповољни услови рада од права и услова утврђених Законом. На основу договора између синдиката и послодаваца колективни уговори могу осигурати већа права од права утврђених законом. Такви колективни уговори су потписани од стране ресорних министарстава 2014. и 2015. године.
Овај нови закон (о систему зарада у јавном сектору) ставља ван снаге и многе одредбе важећих колективних угов ора које је ваша влада одоборила. Ми подржавамо захтеве синдиката да сви запослени у Републици Србији имају иста права и да не треба да постоје радници који имају мања права него права која предвиђа Закон о раду. Такође, скрећемо вам пажњу на Извештај Комитета експерата МОР-а. Они су 2013. представили руководећим телима МОР - а резултате анализе колективног преговарања у јавном сектору. Она снажно инсистира на промоцији колективног преговарања у јавном сектору и истиче како су ефекти тог преговарања јако позитивни.
Потпуно подржавамо захтеве синдиката запослених у јавним службама Србије и молимо вас да преиспитате своје предлоге.
Ако наставите да правите разлику међу радницима, а нарочито међу радницима у јавном сектору, информисаћемо о томе европске институције. А то би могло да утиче на успоравање претприступних преговора са Европском унијом , и евентуално доведе до њихове блокаде.
У нади да ћете показати разумевање за оправдане захтеве Синдиката, срдачно вас поздрављам.\

Jan Vilem Gudrijan
Генерални секретар ЕПСУ