У Београду је 11. марта одржана завршна конференција твининг пројекта “Унапређење социјалног дијалога”, на којој су учествовали представници социјалних партнера, тим пројекта, као и шеф Делегације ЕУ у Републици Србији, амбасадор Мајкл Девенпорт.
Након две године рада на пројекту, који је реализован у сарадњи са словачким партнером и финансијску подршку Европске комисије, закључено је да је било пуно добрих радионица и семинара, веома садржајних округлих столова, детаљних анализа о усклађености радног законодавства са законодавством ЕУ, функционисању социјално-економских савета на локалном нивоу, те обука тренера. Израђени су и конкретни предлози што све говори о успешности пројекта, али по оцени присутних то представља тек почетак.
Секретар Већа СССС, Зоран Михајловић подсетио је на реалност социјалног дијалолога у Србији.
„Криза колективног преговарања је евидентна. Колективни уговори су закључени углавном у јавном сектору где је држава послодавац, али су и они доведени у питање доношењем нових закона, о начину утврђивања максималног броја запослених у јавном сектору и о платама. У реалном сектору су закључена три колективна уговора, око којих је било великих неразумевања и недоумица“, указао је Михајловић.
Нагласивши да је социјални дијалог и даље на веома ниском нивоу, Михајловић је реплицирао министру за рад, указавши да није довољно да се социјални партнери само састају, већ и да доносе конструктивне одлуке, уз међусобно уважавање и аргументе.
„Синдикат мора бити укључен у све фазе доношења закона и прописа који регулишу област рада, почев од израде нацрта закона до контроле и спровођења усвојених мера у пракси. Не може се понављати пракса доношења системских закона по хитном поступку и без консултација. Само заједничком акцијом свих социјалних партнера можемо изаћи из кризе“, нагласио је Михајловић.