Вишегодишњи проблем прекорачења уговора о привременим и повременим пословима, када је реч о јавним предузећима, додатно усложњавају забрана запошљавања и Закон о максималном броју запослених. Наиме, недостатак радника на појединим местима попуњава се и ангажовањем незапослених лица по тзв. привремено-повременим уговорима. Док инспектори позивају да се случајеви злоупотребе пријаве, адвокати опомињу на мањак овлашћења инспекције и споре судске поступке.

(кликни на слику за видео)